La formazione dei dirigenti di domani inizia oggi. È partito il corso di formazione per i dirigenti del 2026, organizzato da Confartigianato Imprese Lecco. Questo programma prevede cinque incontri che si svolgeranno fino a luglio, coinvolgendo i membri dell’Assemblea, composta da presidenti e consiglieri di tutte le Categorie e Zone, oltre ai membri dei Movimenti.
Un percorso di crescita per la nuova dirigenza
L’iniziativa si colloca in un contesto di rinnovamento associativo, avvenuto nel corso dell’ultimo anno, che ha visto l’ingresso di nuovi volti nel panorama dirigenziale. Accanto a figure di esperienza, si stanno affermando diversi nuovi eletti che affrontano per la prima volta un ruolo attivo all’interno dell’Associazione.
Per questo motivo, Confartigianato Lecco ha deciso di investire in un percorso formativo strutturato, finalizzato a preparare i dirigenti a svolgere al meglio il loro ruolo. Non si tratta solo di un momento di apprendimento, ma di un’opportunità concreta per sviluppare competenze, accrescere la consapevolezza e promuovere una partecipazione più responsabile ed efficace.
Il corso mira a consolidare l’identità e il senso di appartenenza, fornendo strumenti utili per comprendere il funzionamento dell’organizzazione, i meccanismi decisionali e l’importanza della rappresentanza. Questo percorso combina conoscenze interne con una visione esterna, alternando momenti dedicati alla struttura associativa con approfondimenti su leadership, gestione e lavoro di squadra.
Il primo incontro, focalizzato su identità e valori, è stato condotto dal presidente Davide Riva, dal segretario generale Matilde Petracca e dal vicepresidente vicario Dante Proserpio. Questi relatori hanno condiviso con i partecipanti il significato dell’impegno associativo, il senso di appartenenza e il ruolo del dirigente nel contesto attuale.
Nei prossimi appuntamenti, il corso si arricchirà anche del contributo degli esperti di The European House – Ambrosetti, che tratteranno temi come leadership, capacità decisionale, gestione delle responsabilità e formazione di team efficaci. Si affronteranno anche aspetti pratici, come la conoscenza dei servizi e delle opportunità offerte dall’Associazione, fino a esplorare gli strumenti della bilateralità, con un approccio concreto e orientato alle esigenze delle imprese.
“Questo percorso rappresenta un investimento strategico per il futuro della nostra Associazione”, commenta il presidente Davide Riva. “Non ci limitiamo a rinnovare gli organi, ma accompagniamo i dirigenti in un processo di crescita per renderli sempre più consapevoli del loro ruolo”.
“Abbiamo molte energie nuove e grande entusiasmo”, aggiunge il segretario generale Matilde Petracca. “Il nostro obiettivo è trasformarle in competenze, fornendo a ciascuno gli strumenti necessari per contribuire consapevolmente alla vita dell’Associazione”.
In sintesi, il percorso formativo rappresenta un passo cruciale per Confartigianato Lecco: un investimento sulle persone e sulla qualità della rappresentanza, per affrontare con rinnovata determinazione le sfide future.